سرمایه انسانی را با داده های معتبر بشناسید

از استخدام و استعدادیابی تا توسعه کارکنان و تیم سازی، روان هاب به سازمان‌ها کمک میکند تا تصمیم های دقیق‌تر و آگاهانه‌تری درباره سرمایه انسانی خود بگیرند.

تفسیر تست سازمانی

معرفی کامل خدمات سازمانی روان هاب

سازمان‌ها با چه چالش‌هایی رو‌به‌رو هستند ؟‌

استخدام افراد نامناسب

استخدام افراد نامناسب

auditor

عدم شناخت استعداد کارکنان

جا به جایی و ترک خدمت

جا‌به‌جایی و ترک خدمت بالا

نبود داده برای تصمیم گیری

نبود داده برای تصمیم‌گیری

روان هاب این چالش‌ها را به داده‌های قابل تصمیم‌گیری تبدیل میکند

راهکارهای ما

استخدام افراد نامناسب

استخدام و جذب نیرو

کمک به ارزیابی ویژگی‌های شخصیتی، توانمندی‌ها و تناسب شغلی متقاضیان پیش از استخدام

استعدادیابی کارکنان

استعدادیابی کارکنان

شناسایی ظرفیت‌ها و استعدادهای پنهان کارکنان برای رشد و توسعه سازمان

توسعه مدیران

توسعه مدیران

کمک به انتخاب و توسعه رهبران و مدیران آینده سازمان

تحلیل تیم ها

تحلیل تیم‌ها

بررسی ترکیب شخصیتی اعضای تیم و بهبود همکاری و عملکرد گروهی

تست‌های سازمانی روان هاب

با تست‌های سازمانی روان هاب میتوانید :

نمونه تفسیر

چرا سازمان‌ها روان هاب را انتخاب میکنند؟

داده‌های قابل تصمیم‌گیری

تبدیل داده‌های روانشناختی به بینش‌های عملی و قابل اقدام

امنیت و محرمانگی اطلاعات

رعایت کامل اصول امنیتی و محرمانگی داده‌های سازمانی

اجرای سریع و آنلاین

بدون نیاز به نصب نرم افزار و به صورت کاملا آنلاین در هر زمان

گزارش حرفه‌ای و کاربردی

گزارش‌هایی دقیق و قابل فهم در تصمیم گیری‌های سازمانی

فرایند همکاری با ما

عدد 1

ثبت درخواست

عدد 2

مشاوره و نیازسنجی

عدد 3

انتخاب و اجرای آزمون

عدد 4

تحلیل و ارائه گزارش

نظرات مشتریان سازمانی ما

آزمون انجام شده
+ 0
آزمون تخصصی
+ 0
مشتری سازمانی
+ 0

سوالات متداول

پس از تماس و ارتباط با پشتیبانی (02188318830)، سازمان شما می‌تواند تست‌های روانشناسی را اجرا کرده و از تحلیل‌های پیشرفته استفاده کند.

تمامی تفسیر‌ها در اپلیکیشن تلگرام یا بله به‌صورت ابری ذخیره شده و تا زمانی که سازمان بخواهد، در دسترس خواهد بود. در سایت روان هاب نیز داده‌ها تا 60 روز ذخیره خواهند شد. اما شما به صورت مادام العمر در تلگرام به تفسیرها دسترسی دارید.

بله، تست‌های روانشناسی قابل استفاده برای مدیران، کارمندان و حتی متقاضیان استخدام است.

بله، امکان استفاده از نام و برند سازمان شما در صفحه بدون ذکر نام روان هاب وجود دارد.

بله، شما به راحتی میتوانید دسترسی کارکانان خود به تفاسیر را محدود کرده و فقط مدیر قابلیت مشاهده تفسیر را داشته باشد.

با تحلیل نتایج تست‌ها و مقایسه داده‌ها، نقاط قوت و ضعف کارکنان شناسایی شده و به سازمان در بهینه‌سازی عملکرد کمک می‌شود.

بله، تمامی تست‌ها بر اساس استانداردهای علمی روانشناسی طراحی شده و از نظر اعتبار و روایی تأیید شده‌اند.

گزارش‌های فردی، تحلیلی و مدیریتی با امکان دریافت خروجی PDF در دسترس مدیران خواهد بود.

بله، سازمان‌ها می‌توانند تست‌ها را برای تعداد نامحدودی از کارکنان اجرا کنند.

بله، به‌دلیل کاهش هزینه‌های استخدام، بهینه‌سازی عملکرد کارکنان و افزایش بهره‌وری، استفاده از این پنل در بلندمدت به‌صرفه خواهد بود.

بله، شما به راحتی میتوانید پرداخت را به عهده کارکنان خود واگزار کنید و با توجه به تعداد آن‌ها کد تخفیف دریافت کنید و برایشان ارسال کنید.

سپر امنیتی

برای تصمیم‌های مهم منابع انسانی به حدس و گمان تکیه نکنید.

روان هاب به شما کمک میکند سرمایه انسانی خود را بهتر بشناسید و تصمیم‌های دقیق‌تری بگیرید…