زمان انجام
20 دقیقه
رده سنی
بزرگسالان - نوجوانان
سوالات
187 سوال
تست شخصیت کتل
پرسش 1: دستور اجرای این آزمون را به خوبی فهمیدم؟
پرسش 2: آماده ام که به هر سئوال صادقانه پاسخ دهم؟
پرسش 3: بیشتر دلم میخواهد که خانه ام:
پرسش 4: می توانم نیروی کافی برای مقابله با مشکلاتم را بدست بیاورم.
پرسش 5: در برابر حیوانات وحشی کمی احساس اضطراب میکنم حتی اگر در قفسهای محکمی باشند.
پرسش 6: از انتقاد نسبت به اشخاص و افکار آنها خودداری میکنم.
پرسش 7: به مردم کنایه های تند و نیشدار میزنم، اگر فکر کنم که حقشان همین است.
پرسش 8: موسیقی سنتی را به آهنگ های مد روز ترجیح میدهم.
پرسش 9: اگر شاهد دعوای دو بچه همسایه باشم:
پرسش 10: در موقعیت های اجتماعی:
پرسش 11: جالب تر است که انسان ...
پرسش 12: ترجیح می دهم که در خیابان برای تماشای نقاشی کردن یک هنرمند بایستم تا آنکه به جر و بحث افراد گوش دهم.
پرسش 13: معمولاً با افراد پر مدعا کنار می آیم، حتی اگر خیلی متکبر یا از خود راضی باشند.
پرسش 14: تقریباً همیشه می توانم عدم صداقت مردم را در چهره آنها ببینم.
پرسش 15: برای همه مردم بهتر است که تعطیلات (مرخصی ها) طولانی تر شوند و همه اجباراً از آن استفاده کنند.
پرسش 16: ترجیح میدهم که پیامد یک کار پردرآمد اما بی ثبات را بپذیرم، بجای آنکه یک کار ثابت و کم درآمد را قبول کنم.
پرسش 17: درباره احساس هایم حرف می زنم.
پرسش 18: گاهگاهی برایم اتفاق میافتد که خطر مهمی را احساس میکنم یا ترسی ناگهانی بر من غلبه میکند.
پرسش 19: اگر اشتباهی مرا برای کاری که نکرده ام سرزنش کنند:
پرسش 20: با پول میتوان تقریباً همه چیز را بدست آورد.
پرسش 21: تصمیم های من بیشتر:
پرسش 22: اغلب اشخاص خوشبخت تر میشدند، اگر بیشتر مانند دوستانشان زندگی و مثل دیگران عمل میکردند.
پرسش 23: گاهی برایم اتفاق میافتد که وقتی در آیینه نگاه میکنم، به درستی نمیدانم که سمت راستم کجاست و سمت چپم کجاست؟
پرسش 24: وقتی حرف میزنم دوست دارم که:
پرسش 25: وقتی چیزی به شدت مرا عصبی میکند، میدانم که سریعاً آرامش ام را بدست می آورم.
پرسش 26: یا ساعات کار یکسان و حقوق مساوی، بهتر است که انسان:
پرسش 27: مرا انتخاب کرده اند تا:
پرسش 28: نسبت «بیل» به «کندن» مثل نسبت «چاقو» است به:
پرسش 29: گاهی برایم اتفاق میافتد که نمیتوانم بخوابم؛ چون فکری ذهنم را به خود مشغول می دارد.
پرسش 30: به هدفهایی که در زندگی شخصی برای خودم تعیین میکنم، تقریباً همیشه دست میابم.
پرسش 31: وقتی قانونی کهنه است باید عوض شود.
پرسش 32: وقتی در مورد طرحی کار میکنم که مستلزم اقدام سریعی است که به دیگران لطمه میزند، احساس ناراحتی میکنم.
پرسش 33: اغلب افرادی که میشناسم مرا فردی خوش صحبت میدانند.
پرسش 34: وقتی اشخاص نامرتب و شلخته را میبینم:
پرسش 35: اگر در بین جمع، ناگهان مورد توجه همه واقع شوم، احساس ناراحتی میکنم.
پرسش 36: همیشه از شرکت در یک مهمانی بزرگ، یک جشن یا یک جلسه عمومی، خوشحال میشوم.
پرسش 37: در مدرسه بیشتر علاقه داشتم (یا علاقه دارم):
پرسش 38: اگر مسئولیتی به من محول شود، خواهان آن هستم که از دستوراتم تبعیت کنند وگرنه استعفاء میدهم.
پرسش 39: برای والدین مهمتر است که:
پرسش 40: در یک کار گروهی ترجیح میدهم:
پرسش 41: گاهگاهی احساس میکنم که دلم میخواهد به یک فعالیت بدنی که مستلزم تلاش فراوانی است، بپردازم.
پرسش 42: ترجیح می دهم که با اشخاص مبادی آداب معاشرت کنم تا با افراد بی ظرافت و بی ملاحظه.
پرسش 43: به شدت احساس سرافکندگی میکنم، وقتی که افراد در حضور دیگران مرا مورد انتقاد قرار میدهند.
پرسش 44: وقتی که رئیسم مرا احضار می کند.
پرسش 45: آنچه که جهان ما بدان نیاز دارد:
پرسش 46: همیشه نسبت به مقاصد تبلیغاتی موجود در چیزهایی که میخوانم، آگاهی کامل دارم.
پرسش 47: وقتی نوجوان بودم در فعالیتهای ورزشی مدرسه شرکت می کردم.
پرسش 48: اتاقم را همواره مرتب نگه میدارم و معمولاً جای همه چیز را به خوبی می دانم.
پرسش 49: گاهی برایم اتفاق میافتد که با فکر کردن به آنچه طی روز گذشته است، دچار حالت تنش و عصبانیت میشوم.
پرسش 50: گاهی برایم اتفاق میافتد که هنگام حرف زدن با اشخاص از خود بپرسم که آیا نسبت به آنچه که به آنها میگویم، علاقه دارند.
پرسش 51: اگر بایستی انتخاب میکردم بیشتر ترجیح میدادم که:
پرسش 52: در بعضی عیدها و جشن تولدهای مهم:
پرسش 53: نسبت «خسته» به «کار» مثل نسبت مغرور است به:
پرسش 54: در بین این چیزها، کدام یک با آنهای دیگر جور نیست؟
پرسش 55: دوستانم مرا ترک کرده اند:
پرسش 56: به دلیل داشتن بعضی از صفات خود را برتر از اغلب اشخاص میدانم.
پرسش 57: وقتی چیزی مرا دگرگون و ناراحت میکند، سعی میکنم که احساسم را از دیگران پنهان کنم.
پرسش 58: دوست دارم که برای تماشای نمایش یا تفریح از خانه خارج شوم.
پرسش 59: به عقیده من آزادی ارزشمندتر از رفتار خوب و احترام به قانون است.
پرسش 60: تمایل دارم که در حضور بزرگترها (کسانی که با تجربه تر هستند، مسن تر هستند یا موقعیت بالاتری دارند) سکوت کنم.
پرسش 61: مخاطب قرار دادن یک گروه بزرگ و با بیان مطلبی در حضور آن گروه، برایم مشکل است.
پرسش 62: وقتی در جای ناشناخته ای هستم، از حس جهتیابی خوبی برخوردارم. به آسانی میتوانم شمال، جنوب، شرق و غرب را مشخص کنم.
پرسش 63: اگر کسی علیه من خشمگین شود:
پرسش 64: وقتی مقاله غیر منصفانه ای را در یک مجله میخوانم، بیشتر تمایل دارم آنرا فراموش کنم تا آنکه بخواهم مقابله به مثل کنم (طرز فکر خودم را به آنها بگویم).
پرسش 65: حافظه ام بسیاری از چیزهای بی اهمیت مثل اسم مغازه های شهر را به دست فراموشی می سپارد.
پرسش 66: می توانم زندگی یک دامپزشک را که به مداوا و جراحی حیوانات می پردازد، دوست داشته باشم.
پرسش 67: با میل و لذت غذا میخورم اما همیشه نظم و نظافت را مثل بعضی از اشخاص رعایت نمیکنم.
پرسش 68: بعضی وقتها، حال دیدن هیچکس را ندارم.
پرسش 69: گاهی بعضی ها به من گوشزد میکنند که هیجانم را در صدا و رفتارم به وضوح نشان میدهم.
پرسش 70: وقتی نوجوان بودم اگر عقیده ام با عقیده والدینم متفاوت بود، معمولاً:
پرسش 71: ترجیح میدهم که یک دفتر کار برای خودم به تنهایی داشته باشم، بی آنکه با دیگری در آن سهیم باشم.
پرسش 72: ترجیح میدهم که در آرامش از زندگی دلخواه خودم لذت ببرم، تا آنکه به خاطر موفقیت هایم مورد تحسين واقع شوم.
پرسش 73: احساس می کنم که از بسیاری جهات، پختگی کامل دارم.
پرسش 74: شیوه انتقاد بسیاری از اشخاص نسبت به من، به جای آنکه به من کمک کند مرا بر آشفته میسازد.
پرسش 75: همیشه میتوانم ابراز احساساتم را کاملاً کنترل کنم.
پرسش 76: اگر اختراع مفیدی داشتم ترجیح میدادم:
پرسش 77: نسبت «شگفتی» به «عجیب» مثل نسبت «ترس» است به:
پرسش 78: کدام یک از این سه کسر از نوع دو کسر دیگر نیست؟
پرسش 79: به نظر می رسد که بعضی از اشخاص مرا نادیده میگیرند یا از من اجتناب میکنند و من علت آنرا نمیدانم.
پرسش 80: مردم کمتر از آن اندازه که سزاوار حسن نیت من است، با من رفتار می کنند.
پرسش 81: به کار بردن الفاظ رکیک، حتی در جلساتی که فقط از زنان یا فقط از مردان تشکیل میشوند، به شدت مرا ناراحت می کند.
پرسش 82: بی تردید در مقایسه با اغلب اشخاص، دوست کمتری دارم.
پرسش 83: متنفرم از اینکه در جایی باشم که افراد زیادی برای مصاحبت حضور ندارند.
پرسش 84: گاهی مردم مرا چرب زبان می نامند، ضمن اینکه عقیده دارند که شخصی دوست داشتنی هستم.
پرسش 85: برایم اتفاق افتاده که در موقعیت های مختلف اجتماعی هول کنم.
پرسش 86: وقتی که در جمع کوچکی هستم، در کناری مینشینم و میگذارم که دیگران مجلس را گرم کنند.
پرسش 87: وقتی مطلبی را میخوانم ترجیح میدهم که:
پرسش 88: وقتی اشخاص ریاست مآب سعی کنند مرا زیر فشار قرار دهند، دقیقاً به عکس خواسته آنها عمل میکنم.
پرسش 89: مافوق ها یا اعضای خانواده ام معمولاً وقتی از من ایراد میگیرند که یک دلیل واقعی وجود دارد.
پرسش 90: شیوه بعضی از افراد را که در خیابانها یا مغازه ها دیگران را ورانداز میکنند، دوست ندارم.
پرسش 91: به هنگام یک سفر طولانی، ترجیح می دهم که:
پرسش 92: در موقعیتهایی که میتوانند نتایج وخیم داشته باشند، نباید از جنجال بپا کردن و حرف خود را به کرسی نشاندن خودداری کرد، حتی اگر دور از آرامش و ادب باشد.
پرسش 93: اگر آشناهایم با من بدرفتاری کنند و نشان دهند که از من خوششان نمی آید:
پرسش 94: از تعریف و تمجید دیگران درباره خودم ناراحت میشوم.
پرسش 95: ترجیح میدهم شغلی داشته باشم:
پرسش 96: برای قرار گرفتن در جریان امور، دوست دارم:
پرسش 97: دوست دارم که نقش فعالی در کارهای اجتماعی، انجمن ها و ... بر عهده بگیرم.
پرسش 98: در انجام یک وظیفه احساس رضایت نمیکنم مگر آنکه کوچکترین جزئیات، دقیقاً بررسی شده باشند.
پرسش 99: گاهی کوچکترین عدم موفقیت به شدت مرا ناراحت می کند.
پرسش 100: همیشه خوب میخوابم و هرگز در خواب راه نمی روم و حرف نمیزنم.
پرسش 101: به نظر میرسد که داشتن شغلی جالب تر است که:
پرسش 102: نسبت «سطح» به «طول» مثل نسبت «نادرستی» است به:
پرسش 103: نسبت «الف - ب» به »ت - پ» مثل نسبت «م - ل» است به:
پرسش 104: وقتی اشخاص غیر منطقی هستند:
پرسش 105: وقتی در حال شنیدن موسیقی هستم اگر کسانی با صدای بلند حرف بزنند:
پرسش 106: فکر میکنم که بهترین توصیف درباره من این است:
پرسش 107: تنها در صورت اجبار در کارهای اجتماعی شرکت میکنم و در غیر این صورت کناره گیری میکنم.
پرسش 108: محتاط بودن و قانع بودن بهتر از خوش باور بودن و همواره انتظار موفقیت داشتن است.
پرسش 109: وقتی به مشکلات کارم فکر میکنم:
پرسش 110: ایجاد رابطه با اشخاص در یک جمع، به نظرم آسان می رسد.
پرسش 111: وقتی کمی سیاست و تشویق برای وادار کردن افراد به کاری لازم است، معمولاً به من رجوع میکنند.
پرسش 112: به نظر جالب تر است که انسان:
پرسش 113: اگر یقین داشته باشم که کسی ظالم است یا آنکه رفتاری خودخواهانه دارد، او را رسوا میکنم حتی اگر برایم موجب دردسر شود.
پرسش 114: گاهی برای تفریح، حرفهای بی معنا میزنم تا افراد را متعجب کنم و آن وقت ببینم که چه میگویند.
پرسش 115: مقاله نویسی در مجلات درباره نمایش، کنسرت، اپرا و غیره میتواند برایم لذت بخش باشد.
پرسش 116: وقتی در جلسه ای مجبور باشم از جایم تکان نخورم، هرگز احتیاج ندارم که چیزی را خط خطی کنم یا به خود پیچ و تاب دهم.
پرسش 117: اگر کسی به من چیزی بگوید که میدانم نادرست است، ترجیح میدهم به خود بگویم:
پرسش 118: احساس میکنم که تنبیه خواهم شد، حتی وقتی هیچ خطایی نکرده باشم.
پرسش 119: تصور اینکه یک بیماری میتواند دارای یک علت روانی به اندازه یک علت بدنی باشد، مبالغه آمیز است.
پرسش 120: شکوه و جلال تشریفات رسمی بزرگ از رسومی هستند که باید حفظ شوند.
پرسش 121: اگر مردم فکر میکنند که من آدم نامقید و متفاوتی هستم، ناراحت میشوم.
پرسش 122: برای انجام چیزی ترجیح میدهم:
پرسش 123: در شرایطی قرار میگیرم که به سختی میتوانم از احساس دلسوزی به خودم خودداری کنم.
پرسش 124: غالباً خیلی زود نسبت به اشخاص، عصبانی میشوم.
پرسش 125: همیشه می توانم بدون اشکال از عادات قدیمی خودم صرف نظر کنم، بدون آنکه بار دیگر آنها را از سر گیرم.
پرسش 126: اگر دستمزدها یکسان باشند، ترجیح میدهم:
پرسش 127: نسبت «بهتر» به «بدترین» مثل نسبت «کندتر» است به:
پرسش 128: کدام یک از سه پاسخ پیشنهاد شده را باید به دنبال این گروه از حروف قرار داد؟
«ج د د د د ج ج د د د ج ج ج»
پرسش 129: گاهی برایم اتفاق میافتد که وقتی موقع انجام کاری میرسد که قبلاً برای آن برنامه ریزی کرده و با خوشحالی منتظر آن بوده ام، دیگر مایل به انجام آن نیستم.
پرسش 130: میتوانم بیشتر کارهایم را به دقت انجام دهم، بدون آنکه از سر و صدای کسانی که در اطرافم هستند ناراحت شوم.
پرسش 131: گاهی چیزهایی را که به نظرم مهم میآیند، برای اشخاص غریبه تعریف میکنم حتی بدون آنکه آنها چیزی از من پرسیده باشند.
پرسش 132: ساعات زیادی از اوقات فراغتم را به صحبت کردن با دوستانم درباره لحظات خوبی که در گذشته با هم داشته ایم، می گذرانم.
پرسش 133: خوشم می آید که فقط برای سرگرمی، به کارهای جسورانه و دور از احتیاط دست بزنم.
پرسش 134: مشاهده منظره یک اتاق نامرتب و در هم ریخته، برایم بسیار نامطبوع است.
پرسش 135: خودم را یک فرد اجتماعی و معاشرتی میدانم.
پرسش 136: به هنگام تماس های اجتماعی:
پرسش 137: موسیقی مورد علاقه من:
پرسش 138: زیبایی یک شعر را بیشتر از یک سلاح خوش ساخت تحسین میکنم.
پرسش 139: اگر به یک تذکر ظریف و زیرکانه من توجه نشود:
پرسش 140: دوست دارم که در بخش نظارت بر بزهکارانی که بصورت مشروط آزاد میشوند، کار کنم.
پرسش 141: انسان در معاشرت با غریبه ها به دلیل خطر سرایت بیماریها و غیره باید محتاط باشد.
پرسش 142: برای مسافرت به خارج ترجیح میدهم که مسیری را که کارشناسان تورهای مسافرتی تعیین میکنند طی کنم، بجای آنکه خودم درباره مکانهایی که میخواهم ببینم، تصمیم بگیرم.
پرسش 143: به من به عنوان شخصی زحمتکش که چندان موفقیتی کسب نکرده است، می نگرند.
پرسش 144: اگر مردم از صمیمیت من سوء استفاده کنند، به من بر نمیخورد و زود آنرا از یاد میبرم.
پرسش 145: اگر شاهد اختلاف نظر شدید در یک جلسه بحث باشم:
پرسش 146: دوست دارم برنامه کارم را خودم به تنهایی تعیین کنم، بدون آنکه دیگران در کارم دخالت کنند یا به من توصیه کنند.
پرسش 147: گاهی اعمالم تحت تأثیر احساسات حسادت آمیز قرار می گیرند.
پرسش 148: کاملاً با این جمله موافقم که رئیس اگر اشتباه کند، باز هم رئیس است.
پرسش 149: دچار تنش و ناراحتی میشوم، وقتی به همه کارهایی که باید انجام دهم، فکر میکنم.
پرسش 150: وقتی مشغول بازی در یک مسابقه هستم و تماشاچی ها با فریاد به من توصیه هایی میکنند، دست و پایم را گم نمیکنم.
پرسش 151: جالب تر است که انسان:
پرسش 152: کدام گزینه با دو گزینه دیگر جور نیست؟
پرسش 153: نسبت «شعله» به «گرما» مثل نسبت «گل سرخ» است به:
پرسش 154: خواب های پرجنب و جوشی میبینم که جریان خوابم را مختل میکنند.
پرسش 155: اگر اوضاع و احوال برای موفق شدن در کاری واقعاً نامساعد باشند، باز هم فکر میکنم که باید سعی خودم را بکنم.
پرسش 156: وقتی به خوبی می دانم که یک گروه چه باید بکند، دلم میخواهد به سادگی رهبری آنرا بر عهده گیرم.
پرسش 157: بیشتر دلم می خواهد به صورتی موقر لباس بپوشم تا آنکه با لباس پوشیدن به سلیقه شخصی، توجه دیگران را جلب کنم.
پرسش 158: یک شب آرام را که به سرگرمی مورد علاقه ام اختصاص میدهم، مطبوع تر از یک مهمانی پرسروصدا می دانم.
پرسش 159: به نصایح خیر خواهانه دیگران گوش نمیدهم حتی اگر بدانم که حق با من نیست.
پرسش 160: در همه تصمیمهایی که میگیرم وظیفه خود میدانم که اصول بنیادی حق و ناحق را رعایت کنم.
پرسش 161: برایم کمی نامطبوع است که موقع کار کردن، کسانی به من نگاه کنند.
پرسش 162: چون روشهای منظم و منطقی همیشه به موفقیت منتهی نمیشود، گاهی استفاده از اعمال قدرت لازم است.
پرسش 163: در مدرسه ترجیح میدادم (یا ترجیح میدهم):
پرسش 164: گاهی از کسانی که پشت سر من بدگویی هایی کرده اند که اصلا حقیقت نداشته است، ناراحت شده ام.
پرسش 165: گفتگو با افراد معمولی که به عادت و سنتهای خود پایبند هستند:
پرسش 166: بعضی چیزها آنقدر مرا ناراحت میکنند که ترجیح می دهم درباره آنها حرف بزنم.
پرسش 167: در پرورش یک کودک، آنچه مهمتر است:
پرسش 168: دیگران مرا شخصی ثابت قدم و نفوذ ناپذیر میدانند که زیر تأثیر فراز و نشیب زندگی قرار نمیگیرد.
پرسش 169: فکر میکنم جامعه باید این خردمندی را داشته باشد که آداب خود را نوین گرداند و عادات کهنه یا سنتهای محض خود را رها کند.
پرسش 170: به نظر من مهمترین مسئله ای که باید در عصر جدید حل شود:
پرسش 171: بهتر یاد می گیرم:
پرسش 172: دوست دارم به میل خود عمل کنم تا آنکه از قواعد مرسوم تبعیت کنم.
پرسش 173: دلم میخواهد ابتدا به آنچه میگویم اطمینان داشته باشم و سپس به استدلال بپردازم.
پرسش 174: گاهی چیزهای کوچک مرا در حد غیر قابل تحملی عصبانی میکنند، با وجود آنکه میدانم اصلاً اهمیت ندارد.
پرسش 175: کمتر اتفاق میافتد که تحت تأثیر یک موقعیت چیزی بگویم که بعداً از گفتن آن شدیداً متأسف شوم.
پرسش 176: اگر از من بخواهند که در یک کار خیریه شرکت کنم:
پرسش 177: کدام یک از این سه کلمه با دو کلمه دیگر جور نیست.
پرسش 178: نسبت «به زودی» به «هرگز» مثل نسبت «نزدیک» است به:
پرسش 179: اگر عمل ناشایسته ای در بین جمع از من سر بزند میتوانم بزودی آنرا فراموش کنم.
پرسش 180: من به عنوان شخصی شهرت دارم که تقریباً همواره درباره هر مسئله ای، نظری دارد.
پرسش 181: تصور میکنم که بهتر میتوانم:
پرسش 182: مرا شخصی پرشور و شوق میدانند.
پرسش 183: به کاری علاقه دارم که امکان تغییرات فعالیتهای متنوع و امکان مسافرت را فراهم کنند، حتی اگر با خطراتی همراه باشد.
پرسش 184: شخص موشکافی هستم که همیشه سعی دارد کارها را تا آنجا که ممکن است به خوبی انجام دهد.
پرسش 185: از کاری خوشم می آید که مستلزم توجه و دقت عمل است.
پرسش 186: از جمله افراد فعالی هستم که همواره خود را با کاری مشغول میکنند.
پرسش 187: اطمینان دارم که هیچ سؤالی را از قلم نینداخته ام و به همه سؤالات صادقانه پاسخ داده ام؟
جهت مشاهده نتیجه آزمون، لطفا اطلاعات زیر را بطور دقیق وارد نمایید:
تست شخصیت کتل
تست شخصیتشناسی 16 عاملی کتل چیست؟
تست شخصیتشناسی کتل یکی از آزمونهای معتبر در حوزه ارزیابی شخصیت است. این پرسشنامه که با نام Catell’s Sixteen Personality Factors Inventory یا به اختصار PF16 شناخته میشود، شامل 187 سؤال است و زمان استاندارد پاسخدهی به آن حدود 40 دقیقه پیشبینی شده است. هر سؤال در این آزمون دارای سه گزینه میباشد.
شما میتوانید از مشاوران رابینیا به صورت آنلاین وقت مشاوره دریافت نمایید.
تست شخصیت شناسی کتل تاکنون به حدود 40 زبان مختلف ترجمه شده است و شخصیت افراد را بر اساس 16 عامل یا فاکتور شخصیتی ارزیابی میکند. کتل با معرفی 16 بُعد اساسی شخصیت (که به آن صفات عمقی نیز گفته میشود)، ابزاری جامع برای بررسی ویژگیهای شخصیتی فراهم کرده است. این ارزیابی از طریق پرسشنامه 16 عاملی کتل (PF16) در پنج فرم A، B، C، D و E انجام میشود و تحلیل دقیقی از شخصیت هر فرد ارائه میدهد.
کاربردهای آزمون 16 عاملی کتل
تست شخصیت ۱۶ عاملی کتل کاربردهای متنوعی در حوزههای مختلف دارد و میتواند در محیطهای صنعتی، سازمانی، آموزشی، پزشکی و تحقیقاتی مورد استفاده قرار گیرد. علاوه بر این، بسیاری از روانشناسان در مراکز درمانی خود از این آزمون بهمنظور کمک به افراد برای بهبود کیفیت زندگی استفاده میکنند. این تستها با ارزیابی ویژگیهای شخصیتی افراد و طرف مقابل، میتوانند در نحوه تعاملات میان افراد و شناسایی حساسیتها و واکنشهای آنها مؤثر واقع شوند.
یک دنیای جدید از اطلاعات منتظر شماست! برای کشف بیشتر، روی لینک دوره آموزشی نظریه های شخصیت کلیک کنید.
بهطورکلی، میتوان مهمترین کاربردهای تست کتل را در زمینههای زیر خلاصه کرد:
- انتخاب رشته و شغل
- استخدام کارکنان
- مداخلات درمانی توسط روانشناسان
- مشاوره پیش از ازدواج برای پیشبینی سازگاری ویژگیهای شخصیتی دو طرف
- مشاوره تحصیلی جهت شناسایی مشکلات عاطفی، اجتماعی و تحصیلی
تست شخصیت کتل با ارزیابی ۱۶ بُعد اصلی شخصیت، به شما کمک میکند تا به درک بهتری از ویژگیها و ابعاد مختلف شخصیت خود دست یابید.
نظریه شخصیت کتل
در نظریههای قدیمی شخصیتشناسی، تلاش میشد تا هر یک از صفات مرتبط با شخصیت انسان بهطور جداگانه توصیف شوند. گوردون آلپورت، با روشی جامع و پیچیده، بیش از 4000 واژه در زبان انگلیسی را شناسایی کرد که میتوانند برای توصیف ویژگیهای شخصیتی بهکار روند. کتل، با استفاده از فهرست صفات شخصیت آلپورت و اودبر (1936)، که از ادبیات روانشناسی و روانپزشکی استخراج شده بود و شامل 4505 صفت میشد، تست 16 عاملی خود را طراحی کرد.
در ابتدا، کتل این صفات را به 171 رگه محدود کرد و پس از محاسبه همبستگیهای متقابل این رگهها، با استفاده از روش تحلیل عاملی، آنها را به 36 بُعد تقلیل داد. در نهایت، پس از تحلیل عاملی مجدد، 16 عامل متمایز شناسایی کرد و بهعنوان آزمون 16 عاملی شخصیت کتل معرفی نمود.
در تست شخصیتی کتل، علاوه بر 16 بعد اصلی (عوامل مرتبه اول)، 8 بعد دیگر نیز بهعنوان عوامل مرتبه دوم ارزیابی میشوند. بنابراین، با استفاده از این 16 بعد و 8 بُعد اضافی، میتوان تصویری جامع از ویژگیهای شخصیتی یک فرد بهدست آورد.
کتل بر این باور بود که برای تحلیل شخصیت هر فرد، باید یک پیوستار از 16 صفت اصلی و 8 بُعد فرعی را در نظر گرفت. ویژگی خاص این تست این است که علاوه بر ارزیابی شخصیت، هوش فرد را نیز اندازهگیری میکند.
کتل برای ایجاد تصویری کامل از شخصیت افراد، با استفاده از عوامل مرتبه اول و مرتبه دوم، آنها را از طریق سوالاتی که طراحی کرده بود، میسنجید. این عوامل را صفات عمقی شخصیت نامید و برای طراحی سوالات خود، سه عامل را مدنظر قرار داد:
عامل دادههای L: شامل سوابق زندگی فرد در محیطهای اجتماعی و تحصیلی.
عامل دادههای T: نتایج آزمونهای عینی که برای بررسی ویژگیهای شخصیتی طراحی شدهاند.
عامل دادههای Q: مربوط به پرسشنامهای که خود کتل برای ارزیابی ویژگیهای شخصیتی استفاده میکرد.
کتل دادههای T و Q را با استفاده از روش ریاضیاتی تحلیل عاملی تجزیه و تحلیل کرد تا مشخص کند کدام رفتارها تمایل دارند که در یک گروه خاص از افراد قرار گیرند.
16 عامل شخصیتی در نظریه کتل
کتل با بررسی و اصلاح لیست آلپورت، تعداد صفات را از 4000 به 171 مورد کاهش داد و با استفاده از تحلیل عاملی، این لیست را به 16 عامل اصلی شخصیت تبدیل کرد.
به گفته کتل، ویژگیهای شخصیتی به شکل یک پیوستار در هر فرد وجود دارد. به بیان دیگر، همه افراد تا حدی از هر یک از این 16 ویژگی برخوردارند، اما میزان این ویژگیها در افراد مختلف متفاوت است. در زیر، لیستی از اصطلاحات مربوط به 16 بعد شخصیتی توصیفشده توسط کتل ارائه شده است.
تفسیر نمرات این آزمون بسته به نیاز میتواند به شیوههای مختلفی انجام شود. برخی از گزارشها با رویکرد بالینی به تحلیل شخصیت میپردازند، در حالی که برخی دیگر بر موضوعاتی نظیر انتخاب شغل، بهبود کار تیمی و ارزیابی پتانسیل رهبری تمرکز دارند.
تفسیر تست شخصیت کتل
در تست روانشناسی کتل، 16 عامل اصلی شخصیت مورد ارزیابی قرار میگیرد. این عوامل به شرح زیر هستند:
عامل A: مردمآمیزی در برابر مردمگریزی
این عامل به نحوه تعاملات اجتماعی فرد و میزان تمایل او به برقراری ارتباطات اجتماعی میپردازد.
عامل B: استدلال انتزاعی در برابر استدلال عینی (هوش متبلور در برابر هوش معمولی)
این عامل به بررسی هوش متبلور (EQ) میپردازد، که بهطور پیوسته در طول زندگی افزایش مییابد و بهطور ثابت در یک سن باقی نمیماند.
عامل C: ناپایداری هیجانی در برابر پایداری هیجانی
این عامل میزان سازگاری فرد با هیجانات و چگونگی واکنش او به احساسات و شرایط احساسی مختلف را میسنجد.
عامل E: اطاعتپذیری در برابر سلطهگری
این عامل میزان قدرتطلبی فرد را ارزیابی میکند و نحوه انتخابهای او در روابط و موقعیتهای اجتماعی را تحلیل میکند.
عامل F: سرزندگی در برابر دلمردگی
این عامل مشابه با بُعد درونگرایی و برونگرایی است. افراد سرزنده معمولاً کمتر دچار افسردگی یا خلق منفی میشوند.
عامل G: باوجدان در برابر مصلحتگرا
در این عامل، به بررسی وجدان فرد و میزان پایبندی او به اصول اخلاقی و تصمیمگیریهای مبتنی بر درستکاری پرداخته میشود.
عامل H: جسور در برابر ترسو
این عامل میزان راحتی فرد در بروز شخصیت خود در محیطهای اجتماعی را ارزیابی میکند و ترس از قضاوت و اجتماع را میسنجد.
عامل I: حساس و نرمخو در برابر یکدنده
این عامل به بررسی میزان انعطافپذیری فرد در مقابل خواستهها و نیازهای دیگران و همچنین پافشاری او بر خواستههای شخصیاش میپردازد.
عامل L: بدگمانی در برابر خوشباور
این عامل به ارزیابی سطح اعتماد فرد به دیگران و میزان بدگمانی او میپردازد. افرادی که نمرات بالایی در این عامل میگیرند، ممکن است در روابط بهویژه در زمینه ازدواج، مشکلاتی بهوجود آورند.
عامل M: خیالپرداز در برابر عملگرا
در این عامل، بررسی میشود که آیا فرد بیشتر به خیالپردازی مشغول است یا در عملگرایی و مواجهه با مسائل عملی زندگی موفق است.
عامل N: صراحت در برابر محافظهکاری
این عامل میزان صراحت فرد در بیان نظرات خود و همچنین حساسیت او به حریم خصوصی دیگران را ارزیابی میکند.
عامل O: بیاعتمادی اضطرابی در برابر اعتماد توأم با آرامش
این عامل میزان اعتماد فرد به خود و دیگران را میسنجد و افرادی که در این عامل نمره بالایی کسب میکنند، ممکن است به مشکلات اضطرابی و افسردگی دچار شوند.
عامل Q1: تجربهگرایی در برابر محافظهکاری
افرادی که ریسکپذیرتر هستند، نمره بالاتری در این عامل میگیرند. این عامل به علاقه فرد به تجربیات جدید و مواجهه با خطرات و چالشها اشاره دارد.
عامل Q2: خودکفایی در برابر اتکا به دیگران
این عامل بررسی میکند که فرد چقدر در تصمیمات خود به خود متکی است یا تا چه اندازه به نظرات دیگران وابسته است. این عامل در مشاورههای پیش از ازدواج نیز اهمیت دارد.
عامل Q3: مهار اراده در برابر لذتگرایی
این عامل میزان کنترل فرد بر خواستهها و هیجانات خود را ارزیابی میکند و نشاندهنده توانایی فرد در مدیریت خود و تمرکز بر اهداف بلندمدت است.
عامل Q4: مضطرب در برابر آرام
این عامل میزان بروز هیجانات فرد و توانایی او در حفظ آرامش در شرایط پرتنش را میسنجد. افرادی که نمره بالایی در این عامل دارند، معمولاً مضطرب، تحریکپذیر و حساس هستند.
این 16 عامل با تحلیلهای دقیق، تصویری جامع از شخصیت فرد ارائه میدهند و به درک بهتر ویژگیهای درونی افراد کمک میکنند.
در تست شخصیت کتل، علاوه بر ۱۶ عامل اصلی، ۸ بعد دیگر نیز بهعنوان عوامل مرتبه دوم مورد ارزیابی قرار میگیرند. این ۸ بعد فرعی، به شما کمک میکنند تا تصویر دقیقتری از شخصیت خود بهدست آورید. این ابعاد به شرح زیر هستند:
برونگرایی در برابر درونگرایی
این بُعد به میزان تمایل فرد به تعاملات اجتماعی و انرژیای که از تعامل با دیگران بهدست میآورد، اشاره دارد.
اضطراب پایین در برابر اضطراب بالا
این عامل میزان آرامش فرد در مواجهه با موقعیتهای استرسزا و توانایی او در مدیریت اضطراب را میسنجد.
انعطافپذیری در برابر حساسیت عاطفی
این بُعد نشاندهنده میزان توانایی فرد در مدیریت احساسات و برخورد با موقعیتهای عاطفی است.
استقلال در برابر وابستگی
این عامل بررسی میکند که فرد تا چه حد قادر است بهطور مستقل عمل کند و به نظرات و حمایت دیگران وابسته است.
کنترل غرایز (کنترل بالا در برابر کنترل پایین)
این بُعد به میزان توانایی فرد در کنترل تمایلات و غرایز خود و بهکارگیری رفتارهای معقول و کنترلشده اشاره دارد.
سازگاری در برابر عدم سازگاری
این عامل نشاندهنده توانایی فرد در انطباق با شرایط و تغییرات مختلف است.
قدرت رهبری بالا در برابر قدرت رهبری پایین
این بُعد به بررسی توانایی فرد در رهبری و هدایت گروهها و افراد مختلف میپردازد.
خلاقیت بالا در برابر خلاقیت پایین
این عامل میزان خلاقیت و توانایی فرد در ایجاد ایدهها و راهحلهای جدید را ارزیابی میکند.
تست شخصیت 16 عاملی کتل در سایت روان هاب
آزمون شخصیت کتل 16 عاملی کتل در سایت روان هاب پس از مطالعات گسترده به صورت آنلاین ارائه شده است. روانشناسان و روانسنجهای روان هاب تلاش کردهاند تا تفسیری جامع و کامل از این آزمون برای کاربران فراهم کنند. پیشنهاد میشود تفسیر این تست را با دقت و به طور کامل مطالعه نمایید.
همانطور که پیشتر ذکر شد، تست کتل میتواند برای مقاصد مختلفی نظیر آموزش، درمان و تصمیمگیریهای شغلی استفاده شود. بنابراین، بسته به نیاز خود، میتوانید از این آزمون برای تغییرات در زندگیتان بهره ببرید. فراموش نکنید که آگاهی و شناخت ویژگیهای شخصیتی خود، نخستین گام در مسیر تغییر و خودشناسی است.
خوب بود
عالی
خوبن